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西城区自主择业办公室“三措施”推进网络培训课堂
发布时间:2010/8/12 0:00:00   点击:61164

序言:
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分,是重要的人才资源,做好转业干部的安置工作一直是一项十分重要的工作。在新形势下,如何加强对军队转业干部尤其是自主择业干部的培训便成为了实施科教兴国战略和人才强国战略的一项重要内容,也是自主择业军队转业干部提高自身素质的需要。面对地方工作的新形势、新任务,自主择业军队转业干部迫切需要更新观念,不断提高自身素质,加强自身素养及社会需要的专业技能等方面的学习,才能更好适应地方的工作需要,顺利完成人生的第二次跨越。
 
为贯彻落实《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》(国转联[2008]5号)文件关于“要充分发挥网络培训覆盖面广、优质教育资源共享、学习方式灵活等优势,在军队转业干部教育培训中大力推行网络教育培训”的指示精神,国务院军转办在联合清华大学成功举办军转干部企业管理培训班的基础上,与清华合作研发推出了“自主择业军队转业干部教育培训网络课堂”远程培训项目,旨在以清华优质的教育培训资源和丰富的教学经验,充分利用现代远程教育技术不受时空限制、量大面广、成本较低等优势,提高军队转业干部培训的整体质量和水平。同时北京市军转办也开通了针对自主择业干部就业方面的网络培训,通过这些项目课程的学习,改善军队转业干部知识结构,提高他们的通用管理能力、相关专业技能和适应能力,进而全面提升军转干部的综合素质和自主择业能力。
目前,西城区军转自主择业办公室已为08-09年转业的34名自主择业干部同时开通了两类网络培训课堂:一是清华大学现代远程教育自主择业军队转业干部网络培训课堂,根据不同行业、专业领域,课程体系共设置了12个方向的课程模块;二是北京市军转培训服务网的网络培训课堂,分别从必修课及选修课、岗位推荐课、专业推荐课三个大方面对几十余种课程进行了分类。为了使这项工作达到理想的效果,并对自主择业干部今后在地方就业启到很好的作用,西城区自主择业办公室采取了“三项基本措施”来推行网络培训的运行,宗旨意在“自学为主,监督指导为辅”的自由式学习理念,引导自主择业干部上网学习。首先,引导教育,在思想上积极做好宣传教育工作,从每个自主择业干部领卡时就与他们逐一对这项工作进行宣传、沟通,从生活实际方面出发,激发他们的学习兴趣,如在网络上学习法律知识,告诉他们如何利用网络互动的形式,与在线专家交流,获得法律方面的帮助;其次,通知提醒,以短信通知的方式,提醒已经开始学习的人员继续学习,未开时学习的人员要抓紧时间学习,再收集学习情况后,针对至今未开始学习的自主择业干部,以电话形式,了解具体未开展学习的原因,收集学习意见以供及时反馈到培训中心,为今后改进加强网络培训的效果提供参考;第三,建立沟通平台,为了能更好、更及时地与学习中的自主择业干部进行在线咨询与沟通,西城区自主择业办公室特为自主择业干部们申请了一个互动邮箱,提供一个能及时联系、沟通、解答的信息平台。
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